Épuisement professionnel ou burn-out

Quand l'investissement professionnel devient trop lourd à porter

Le burn-out, initialement identifié parmi les personnels soignant et aidant, peut concerner toutes les professions qui demandent un engagement personnel intense. Les mesures de prévention doivent empêcher une aggravation de la santé des personnes déjà menacées d'épuisement et, parallèlement, prévenir l'apparition d'autres cas.

• Épuisement professionnel : le cas d'une infirmière hospitalière
• Facteurs de risques
• Manifestations
• Agir en priorité sur les causes du burn-out
• Repérer les risques du burn-out
• Pistes d'actions collectives
• Exemples de mesures de prévention collective de l'épuisement professionnel
• Pistes d'actions individuelles
• Que faire quand on se sent épuisé par son travail ?

Source : INRS