2L CONSEIL c’est d’abord une équipe de professionnels…
… tels que des coachs certifiés, des consultants spécialisés, des avocats de droit social, des psychologues et psychothérapeutes, des addictologues, des psychiatres et médecins qui sont là pour :
- Améliorer la qualité de vie au travail,
- Détecter les situations de souffrance au travail pour les gérer ou les orienter,
- Favoriser un management bienveillant,
- Accompagner dans les situations difficiles et/ou conflictuelles,
- Augmenter la performance de l'entreprise !
LA PRÉVENTION DES RISQUES PYSCHOSOCIAUX EST UNE PRIORITÉ
41% DES SALARIÉS DÉCLARENT ÊTRE ASSEZ OU TRÈS STRESSÉS,
VERSUS 57% DES CADRES.
(Anact - CSA 2009)
1 SALARIÉ SUR 5 DIT SOUFFRIR DE TROUBLES DE SANTÉ LIÉS AU STRESS AU TRAVAIL.
Le phénomène n'épargne plus aucun secteur d'activité.
(INRS 2013)
Les Risques PyschoSociaux sont l'une des priorités du 2ème plan santé au travail (2010-2014).
Toutefois, les mesures prises "tardent à produire leurs effets et demeurent insuffisantes".