Baromètre Cegos « Climat social dans l’entreprise » – 16ème édition

1 salarié sur 4 dit avoir subi un problème psychologique grave au cours de sa carrière

Leader international de la formation professionnelle et continue, le Groupe Cegos a dévoilé les résultats de la 16ème édition de son baromètre « Climat social dans l’entreprise ».

Pour cette édition 2014, 700 salariés, 290 managers et 145 DRH-Responsables des RH d’entreprises privées, en France, ont été interrogés au cours des mois de septembre et octobre 2014.

Fait notable, une majorité de salariés et de managers constate une dégradation du climat social dans leur entreprise depuis un an. Autre point d’alerte pour les directions d’entreprise :

les risques psycho-sociaux, et particulièrement le stress, s’affichent à des niveaux records...

• Une dégradation marquée du climat social
• A l’intérieur de l’entreprise, un « micro-climat » relativement préservé
• Une sérieuse alerte sur les risques psycho-sociaux
• La conscience professionnelle des salariés et des managers reste forte
• La rémunération, premier motif de motivation au travail
• Vie personnelle, vie professionnelle : une frontière de plus en plus floue